2022“三晋工匠”年度人物

　　张晨光，党员，高级技师，晋能控股装备制造集团晋城蓝焰煤业股份有限公司成庄矿矿井维修电工。近年来，张晨光与团队组织并且开展矿井自动化升级改造10余项，为企业获利上亿元，诠释了一名普通矿工立足岗位、敬业奉献的不懈追求。2011年底，“晨光工作室”挂牌成立，张晨光结合岗位实践自主编撰《矿井维修电工开关类》《矿井维修电工控制类》等一整套50余万字的实用教材，创立独具特色的“四步培训法”，进行10多个项目改造，并完成了井下红外技术创新、井下监测电压低电压报警、主井人车自动控制无人执守等6项创新成果，为企业培养高技能人才近千人。

　　“晨光工作室”不仅是晋城煤业集团首个新型高技能人才教育培训基地，也承担着科技攻关、技术改造的重任。张晨光带领团队针对制约矿井发展的重大课题进行攻关，目前，已完成EEP仿真设计、井下人车电控自主设计等各类技术创新40余项。其中，自主开发的皮带监控系统，实现了皮带井上24小时全方位监控和开停机，减少了井下17条皮带85个岗位138名员工，在减人提效上取得重大突破，为企业节支1380万元。

　　崔帅，党员，高级技师，山西航天清华装备有限责任公司五分厂509钳工组组长。主要是做国家重点型号产品的总装总成工作，在大型有色金属圆筒结构件，筒体校圆、吊耳环筋焊接变形控制，筒体聚氨酯硬质泡沫发泡，筒体装配总装总成，筒体类产品研制和试验等方面有着丰富的经验。

　　在钳工手工挫削操作方法和钻孔加工精度操作方法提炼出多项快速、高效、高精度的加工方法，在某重点航天型号科研生产任务中，制作筒体校圆机顶压头工装、筒体环筋焊接防变形工装，优化筒体外圆测点方法、筒体发泡过程控制，有效提升了产品质量和生产效率，为任务的完成作出了突出贡献。作为生产骨干，先后完成100多个品种的国家重点科研型号和航天产品生产任务，产品交验合格率100%。积极开展“五小”创新竞赛活动，攻克46项工艺难题，发表论文20余篇，申报实用新型专利3项，累计节约创造2000多万元，为企业创新发展作出了突出贡献。崔帅俯身一线人被评为省部级技术能手，1人获得省国防科技五一劳动奖章，4人被评为三晋技术能手。

　　赵雪斌，党员，高级技师，山西太钢不锈钢股份有限公司炼铁厂三高炉值班室作业长。在高炉炼铁生产操作工艺管控工作中，通过一系列分析总结高炉生产特点，深挖高炉高效绿色低碳运行潜力。高炉稳定运行是高效低碳生产的基础，为了精确掌握高炉运作情况，他优化二级控制管理系统，编写《太钢1800m?高炉生产运行监控系统》《高炉冶炼周期计算工具》等程序，提高了操作的准确性。针对铜冷却壁高炉送风恢复困难、燃料消耗多的问题，他提出的操作法将送风初期铁水温度由1300℃提高至1400℃，送风恢复时间由24h以上缩短至10h，大幅度降低焦炭消耗，平均每年减少产量损失4000t，减少焦炭消耗350t，增加经济效益300万元。为延长高炉系统寿命，他强化炉役后期管控，参与多项在线监控系统的开发与应用，实现太钢1800m?高炉无中修连续生产近16年，全炉冷却壁完好无损坏，长寿高效生产技术达到业界领先水平。

　　作为值班室的技能领头人，赵雪斌很注重“传、帮、带”作用的发挥，将多年工作经验、处理很多问题的技巧丝毫没有保留地教给同事，培养了一批年轻人成为高炉操作的技术骨干。

　　齐晓刚，党员，高级技师，中车太原机车车辆有限公司焊工。自1992年参加工作以来，在生产一线月调入中车太原机车车辆有限公司工艺工程部，从事焊接工艺评定、焊接生产现场技术服务及焊工技能培训等工作。通过自身的努力和公司的培养，从一名普通的工人成长为公司焊接技能方面的领军人才，多次参加省市级、集团级、公司级技能竞赛并取得优异成绩，多次获得山西省、太原市、中车集团表彰，参与公司重大创新科技项目22项，均获得公司科学技术创新奖。2021年9月成立“齐晓刚技能大师工作室”，2023年中国中车集团聘任齐晓刚为“中国中车首席技能专家”。

　　经过多年焊接工作的经验积累，齐晓刚总结出四项先进操作法。其中，“气体保护焊单面焊双面成形技术”“MAG焊接4T操作法”“焊接接头操作法”“SMAW仰焊单面焊双面成形操作法”四项操作法在公司内推广应用，产品质量明显提升。近年来，在国内公开刊物以第一作者发表技术论文6篇，2022年获得授权国家级实用新型专利2项，总结推广应用独有操作法4项，为公司创造了较高的经济效益。

　　徐玉成，党员，高级技师，山西省第十二次党代会代表，中国重汽集团大同齿轮有限公司班组长，国家级技能大师工作室带头人。35年来一直在生产一线，多次参加省、市各类数控技能大赛，获得过山西省第三届职工职业技能大赛数控车工第一名，第四届山西省数控技能大赛数控车工第二名，两次代表山西省参加全国数控车工大赛，获得全国数控车决赛第十六名。他带领工作室成员围绕生产中存在的问题积极开展技术攻关，共完成各类成果100多项，创造经济效益600多万元，其中，获得山西省“五小”竞赛一等奖1次，山西省“五小”竞赛二等奖2次，获得国家专利5项。他撰写的论文《渐开线花键拉刀的磨损分析与刃磨方法》被推荐到《Automotive Innovation》英文期刊，并被《2022中国汽车工程学会年会论文集精选》采用。

　　“徐玉成职工创新工作室”成立以来，徐玉成广纳贤才良将，吸收公司内数控专业高级技师、集团首席技师3名，技师5名，带领团队以问题为导向，自命课题，组织攻关，成果捷报频传，近几年共计主持参与完成各类改善项目100多项，节约资金超600万元。

　　韩瑞来，高级技师，山西瑞来工艺品有限公司艺术总监。作为运城市非遗传承人和山西省工艺美术大师，韩瑞来致力于传统石雕工艺的继承与创新，专注于绛县金钱石雕工艺品的设计与创作。10多年来，韩瑞来不但在还原绛县金钱石雕工艺的基础上进行了创新，还攻克了金钱石抛光打磨等技术难题，进一步丰富了石雕领域的工艺体系。其作品创作集历史传承与现代工艺于一体，线条粗犷细腻、意境隽永深长，根据石料材质来确定所使用的雕刻技法，整个工艺流程需要经过30多个环节，每一个环节都力求精益求精，从而使金钱石雕工艺在保持地方特色和传统石雕工艺特点的同时，充满了现代的美感与活力。其设计创作的作品连续10余年获得省级以上大奖，承担了多个省、市级工艺项目，《世纪曙猿》等三件作品被山西省工艺美术馆收藏。

　　韩瑞来的工匠精神还体现在对石雕艺术的理念研究中，陆续发表了《论金钱石创作的意境表达》《论金钱石的意境表达与文化交融》《从传统石雕的发展历史看现代石雕艺术》等研究论文，为传统石雕艺术传承和创新发展作出了积极贡献。

　　吕国平，技师，从事砌筑作业20年，2021年通过人才引进山西四建集团有限公司成为一名砌筑技师、砌筑班组长、山西四建“吕国平工作室”带头人。吕国平通过精湛的操作水平获得多项荣誉，2018年在中国技能大赛——山西省第六届职工职业技能大赛（砌筑工）获得第一名，被授予“三晋技术能手”；2020年12月获得全国第一届职业技能大赛砌筑项目第五名，被授予“全国技术能手”称号；2022年被山西省建筑业工会联合会授予“山西省建筑业工匠年度人物”。近年来，吕国平以干促学，培养优秀技术工人百余名，其中45人次在各类竞赛中取得优异成绩。并通过校企联合，为学校培育学生40余人，多人代表省教育厅参加技能比武并取得名次，在第四届全省职业技能大赛中，其学生董一廷在众多施工经验比较丰富的老选手中脱颖而出，荣获第一名。

　　2022年，以吕国平为核心的工作室完成项目施工产值905.95万元，累计培养产业工人110人，为山西四建集团搭建了一支特别能战斗的砌筑队伍，在重点工程上迎难而上，出色地配合完成了各项施工任务。

　　王张龙，党员，高级技师，山西丽华大酒店非遗面艺发展部部门经理。致力于山西面食文化的潜心研究、深入实践、创新发展和广泛宣传。经过多年的学艺练功，在传承山西传统面食制作技艺的同时，先后创新了“面团吹气球”“高跷呼啦圈剪刀面”“面手绢”“双舞一根面”等具有高难度和观赏性的山西创新面食表演，是“国家级非物质文化遗产项目山西面食技艺传承人”“‘直径1.8米最大的面球’世界吉尼斯纪录保持者”“山西省非物质文化遗产（一窝丝制作技艺）传承人”。作为山西面食文化的宣传使者，王张龙把山西面食文化带出了国门，带到30多个国家、70多个城市，让世界人民了解到山西深厚的文化渊源。他曾在2019年2月外交部山西全球推荐会、2014年5月中国·山西美食走进联合国、山西品牌丝路行、山西品牌中华行等活动现场展演山西面食技艺，在2010年上海世博会、2015年意大利米兰世博会、2017年哈萨克斯坦能源博览会、2023年深圳文博会等大会上，宣传推广山西面食文化，把山西面食文化舞向全国、舞向世界、舞向大众百姓。

　　孙利聪，党员，高级技师，国网山西省电力公司忻州供电公司输电运检室带电二班班长。扎根一线年，擅长输电线路巡视、检修及带电作业，是输电专业的“排头兵”。成为班长以来，他带领班组连续五年无责任故障，故障率始终为全公司最低，运维成绩居全省前列。他善于观察，勤于思考，始终致力于工器具革新和线路维护方法的改进，累计获得各项成果及专利20多项。由他主导的《研制悬垂线夹穿钉螺帽带电加装紧固工具》获得了山西省电力行业优秀QC小组特等成果和全国电力行业质量管理活动一等奖，并代表中国参加了2022年国际质量管理小组会议，最终斩获金奖，刷新了忻州供电公司在创新方面的最好成绩。另外，由他主要参与研究的《蜂巢式自旋鸟刺》获得全省“五小”创新大赛二等奖，《输电线型塔防风偏装置的研制》获得省公司科技进步奖三等奖，另有《双股弧形碗头扶正器》等多项成果已申请国家专利。

　　孙利聪学知识，重传承，经常在一线手把手教学，受众面覆盖了所有生产班组，大幅度提升了专业内可操作经纬仪的人员。多年来，他讲课的内容涉及运行规程、带电作业、缺陷识别、仪器操作等方方面面，被工友们喻为“全能战士”。

　　王养国，党员，中级工，大秦铁路股份有限公司大同西供电段阳原供电车间阳原供电运行工区党支部书记、工长。多年来，坚持动态修订完善班组各项管理制度，牵头完善9项岗位作业指导书、22项检修作业指导书，班组连续11年评为先进班组、模范小家。倾心倾力建设创新工作室，摸索出接触网“检辅分离”平推作业法，组织职工对改造接触网“终端标”、加固分相绝缘器三脚架、改良接触网断线快速接线工具、制作“驱鸟器”等项目进行立项攻关，解决了一批制约大秦铁路供电安全生产的典型问题。

　　坚持干在先、精要求，王养国在工作中始终冲在先、干在前。2022年，两次集中修，他累计在岗超过5个月。注重职工业务技能提高，先后培养了2名高级技师、4名技师、2名专业方面技术人员，涌现出一批以刘连保为代表的“养国式”先进，班组比学赶超、争创一流的氛围越来越浓。王养国以36载的韶华驱动岁月年轮，生动诠释了员的先进性，谱写了一曲大秦重载铁路“负重争先、勇于超越”的华章。