【48812】嘉兴工会发动 “树匠魂育匠人炼匠艺践匠行” 一揽子举动

　　打造“工匠之城”，助力智造立异。日前，嘉兴市总工会联合市人力资源和社会保障局、市产改和谐小组办公室出台施行方案，布置展开学习劳模树匠魂、教育训练育匠人、技术比赛炼匠艺、爱岗敬业践匠行“四大举动”，发挥劳模引领力、激起工匠立异力、提高员工竞争力。

　　本年《政府作业报告》着重，加速传统产业和中小企业数字化转型，着力提高高端化、智能化、绿色化水平。嘉兴“新春第一会”提出推进智造立异强市建造，从“制作”走向“智造”，跑出经济展开新速度、高质量。嘉兴市总工会副主席王春勤和记者说，“走好这条转型之路、蝶变之路，需求建造一支有抱负守信仰、懂技术会立异、敢担任讲贡献的庞大的产业工人部队。施行‘匠字号’系列专项举动，是学习遵循全国两会、嘉兴‘新春第一会’精力的详细实践。”

　　依照施行方案，嘉兴市各级工会方案每年展开工作技术训练10万人次以上，举行技术比赛300场以上，遴选新年代嘉兴工匠1900名，到“十四五”末，技术人才总量到达130万人，其间，高技术人才数量逾越46万人，占技术人才份额超越35%。

　　环绕这一方针，嘉兴市总工会发动以“树匠魂、育匠人、炼匠艺、践匠行”为主要内容的一揽子举动。

　　树匠魂旨在厚植精力根脉。一方面经过劳模工匠先进典型选树宣扬，推进构成尊重劳模工匠、争当劳模工匠，勇当高水平质量的展开排头兵的杰出社会气氛；另一方面经过不断深化“红船精力进企业”活动，继续展开“守好赤色根脉·班前十分钟活动”，常态推进“我与劳模面对面”——嘉兴市劳模工匠进校园活动，推进劳模工匠精力大众化、年代化、生活化，让劳模精力、劳作精力、工匠精力成为年代干流。

　　育匠人旨在筑强教育根基。从本年起，将每年5月确定为“嘉兴工匠月”，经过开设工匠论坛、立异效果展现等活动，充沛的发挥劳模、工匠和各类高技术人才的演示带动效果；继续施行“农民工学历与才能提高举动”，每年赞助500名员工获得大专以上学历，1000人获得高级工以上证书；加强劳模工匠学院建造，经过同享劳模工匠库、共建交流渠道、共克技术难关、共搭立异载体，推进完善产业工人技术系统，全方面提高产业工人技术本质。

　　炼匠艺旨在夯实技术基础。致力于员工技术比赛、高技术人才立异作业室创立等工会传统作业品牌的移风易俗，参加“长三角地区工匠联盟”活动，推进员工技术提高、工作生长有更宽的视界、更大的渠道。一起，深入展开“名师带徒·匠心传承”活动，推进师徒结对育人机制成为员工技艺传承的“接力棒”、员工技术提高的“快车道”、技术人才生长的“孵化器”。

　　践匠行旨在丰厚立异根系。嘉兴市总工会将安排而且展开工匠智造立异效果展现活动，制作业“两化”（数字化、绿色化）改造金点子搜集活动，劳模工匠自愿服务活动，助力企业质量革新、功率革新和动力革新，推进高水平质量的展开。