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本次培训项目由中国二十二冶集团人力资源部联合海外事业部主办,为期三个月,全封闭式管理,是中国二十二冶集团截至目前顶级规模、时间最长的海外专项培训,项目通过基础英语巩固、商务能力赋能、专业相关知识拓能三个阶段渐进式多维度培训,运用“沉浸式授课+海外阅历分享+情景模拟+拓展活动+阶段考核+成果展演”多元化方式,注重提升新老员工语言能力、专业化水平和商务综合能力,为全面构建“国际化视野高端商务人才”和“复合型海外项目管理人才”打下基础,为帮助二十二冶开拓海外市场新格局提供坚实支撑。
中冶东方翻译中心提供外语外事培训全流程解决方案,派出11位高水平专业讲师进行课程讲授,培训学员专业英语知识储备及应用能力提升效果非常明显,得到了二十二冶集团高度认可、广泛赞誉。
今年7月,中冶东方翻译中心培训部(培训中心)即组建二十二冶培训项目课程规划团队,以以往培训经验为基础,着眼于二十二冶主业及主要海外项目领域,与二十二冶深度沟通并对新员工开展摸底测试,高效精准梳理培训需求,定制了详细合理的外语外事能力提升培训方案,涵盖项目招投标、项目执行及专业英语三阶段。
课程内容有FIDIC合同条款、变更、索赔及争议流程解析,国际合同雷点及风险分析,代表性国际大型项目经验分享,国际工程典型节点、常用术语及英文表达,与项目所在国当地政府、业主、监理、分包等单位的沟通技巧,英文招标文件阅读技巧及需要注意的几点,典型英文投标文件赏析,英文投标文件编写典型架构、基本技巧及需要注意的几点,国际商务谈判基本要求、需要注意的几点、常用技巧及场景英文展示,国际项目技术交流常用英文文本条款赏析;国际项目技术交流基本要求、需要注意的几点、常用技巧及场景英文展示,英文工作函件写作的典型格式、常用函件的思维构建和基本元素,现场踏勘、业绩厂参观陪同口译基本要求、需要注意的几点及场景英文展示,以及二十二冶主营业务覆盖的国际工程典型节点、常用术语及英文表达,覆盖土建施工阶段、机电设施安装阶段、单体试车阶段、联动试车阶段、冷试车阶段、热试车阶段、性能考核阶段、开箱检验阶段等,涉及烧结、球团、皮带物料运输、高炉炼铁、氢冶金DRI、渣粒化、炼钢、精炼炉、连铸连轧、矿热炉、康斯迪电炉、线棒材、板材、管材、轨梁、公辅设施、钢结构、混凝土、铝板带生产线、玻璃炉窑、有色金属冶炼等众多生产的基本工艺。此外,还包括中外文化宗教差异赏析、海内外“引进来”及“走出去”项目经验分享和交流、科技翻译难点与技巧、国际工程建设项目所在国风土人情、文化禁忌等,提升学员的跨文化交际能力。
中冶东方翻译中心共派出11位有着非常丰富海外经验的授课讲师,根据专业背景和授课经验,梯次配置高级讲师、一级讲师及二级讲师。培训整体采用“线下教学+线上打卡”的方式来进行:规划课程授课,围绕听、说、读、写四方面,全方面提升学员的英语沟通和应用能力;设立配套小程序作为学员每日打卡的平台,并予以即时答疑;开通线上通道进行课程总结、分享思维导图实现课后巩固,确保学员能够全方面提升英语实际应用能力,特别是在海外工程建设项目中的沟通与协作能力。
培训项目尾声阶段,中冶东方翻译中心培训部协助二十二冶设计策划了包含模拟谈判、英文配音、英文话剧、英文歌曲等形式的培训汇报演出,各学员认真准备,展示了三个月以来的培训收获;此外,讲师团队根据课堂表现、课后作业等指标,配合二十二冶评选出优秀学员奖、最美班委奖、最美班级奖、最美笔记奖等多个个人和集体奖项,激励学员再接再厉,不断的提高自己。
通过此次培训项目,学员们不仅提高了专业英语水平,还加深了对海外项目运作流程的理解。他们都表示,此次培训使他们更加自信地面对未来的海外工作挑战,同时也为二十二冶在国际市场上的拓展奠定了坚实的人才基础。
本次培训项目再次彰显了中冶东方翻译中心在国际工程英语培训领域的专业实力和领头羊。未来,中冶东方翻译中心将继续秉持“专业、高效、创新”的服务理念,致力于解决企业出海面临的痛点,竭诚为更多公司可以提供更加优质的外语培训服务,助力中国企业走向更广阔的世界舞台。
中冶东方翻译中心培训部隶属于世界500强中国中冶旗下国资委直属央企语言服务供应商——中冶东方翻译中心,其前身为成立于1957年的冶金工业部包头黑色冶金设计院情报处,至今已有67年历史,系国家语言服务出口基地,多次作为行业示范机构被中央电视台、人民日报、新华网、BEIJING REVIEW等主流媒体采访报道。
中冶东方翻译中心培训部以服务国家发展的策略、助推企业国际化建设、满足员工职业发展需求为出发点,打造集知识传授、技能提升、经验分享、文化交流于一体的综合性培训平台。自成立以来,始终致力于为委托单位量身定制外语外事培训解决方案。以“专业、高效、创新”为核心理念,依托多元化、高质量、国际化的培训服务,为高校、企业、事业单位、政府部门、中小学、军队等培养了大量优秀人才。
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